工場地帯に位置する当社では、近隣に飲食店やコンビニがないため、従業員が手軽に食事を取れる環境が整っていませんでした。さらに休憩時間は限られており、作業着を脱がなければ休憩室に入れないなど、従業員が十分に時間を使えない状況がありました。福利厚生の一環として、従業員にバランスの良い食事を提供できる「AS WELLNESS」を導入したところ、昼食にカップラーメンだけでなくご飯を含めたバランスの良い食事を摂る習慣ができました。特に、夜勤者にとっては、帰宅後の食事を簡単に用意できる点が非常に便利で、食生活が改善されたと感じています。
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